2023.12

真の自立型組織を目指す、リアルな実話エピソード

旧来の体育会系なトップダウンによる統制や管理は、今の時代、到底受け入れられるものではありません。従業員一人ひとりのボトムアップを促す、自立型組織とはどのように育まれるものなのでしょうか？従業員1万人以上の大企業が「管理や統制をやめる」勇気ある決断で突き進んでいます。具体的なリアルエピソードも、多くの企業の参考になりそう。

企業カルチャーの変革に挑む従業員1万人以上の大企業

人件費は決算書上はコストと捉えられますが、昨今では人を財産と捉える「人的資本経営」に注目が集まっています。企業カルチャーの変革、従業員サーベイ、健康経営、コーチング、セルフマネジメント…こんなキーワードにピンとくる方は、こちらの会社のコーポレートブログが参考になります。