真の自立型組織を目指す、リアルな実話エピソード

旧来の体育会系なトップダウンによる統制や管理は、今の時代、到底受け入れられるものではありません。従業員一人ひとりのボトムアップを促す、自立型組織とはどのように育まれるものなのでしょうか?従業員1万人以上の大企業が「管理や統制をやめる」勇気ある決断で突き進んでいます。具体的なリアルエピソードも、多くの企業の参考になりそう。

PRプロデューサー|ライター 勝又裕子

PRプロデューサー勝又裕子です。PRのホームページはこちら→https://katsuyu.biz/広告費0円で認知拡大・信頼醸成を目指す、企業の広報PRを代行します。SEOを意識したSNSサポートや撮影にも対応。 こちらのホームページにはライターとして執筆した直近の記事リンクを置いておきます。こんな文章が書けますので、PRはもちろんオウンドメディア執筆等のご相談もお気軽にどうぞ。

0コメント

  • 1000 / 1000